为促进公司中层干部积极作为，履职尽责，推动党风廉政建设责任制全面落实，同时进一步绷紧干部廉洁弦，营造风清气正的干事创业环境。1月27日,华联发公司组织召开了中层干部集体廉洁谈话。公司领导班子成员、各部门负责人出席会议。
会议指出，2020年是极其不平凡的一年，我们经受住了新冠肺炎疫情的严峻考验，公司运行总体平稳有序。2021年是“十四五”规划的开局之年，也是中国共产党成立100周年，集团各项工作目标已定，我们任务艰巨。召开公司中层干部集体廉洁谈话，一是根根上级党组织关于加强党风廉政建设的工作部署，进一步加强对党员干部的廉洁教育；二是从爱护干部，团结同事的的角度出发，针对春节期间易发生的问题给大家打个招呼、提个醒。三是希望通过此次谈话，能促进公司中层干部的廉洁自律，进一步推动公司党风廉政建设工作的开展。
公司副总经理周维分析了公司当前面临的形势，并对中层干部提出了三点要求：一是守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。弄明白法律规定我们怎么用权，制度规定我们怎么做事，规矩约束我们怎么做人，什么事情能干、什么事情不能干，心中高悬法律的明镜，手中握紧纪律的戒尺，知晓做人的道德；二是除贪欲、守底线，做经济上的清白人。守住清廉底色，既要靠他律，也要靠自律。工作中不仅要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不出事”；三是践宗旨、强担当,做作风上的带头人。要主动担当作为，切实负起党风廉政建设的责任，抓实抓细各项工作，做到自重、自省、自警、自励。